ペーパーレス化

当社は、社内で必要な報告書・提出資料を電子化する事で、社内で紙の使用量の削減に取り組んでおります。またお客様に渡す各種資料の電子化への協力を依頼しております。

廃棄物の抑制

当社は使用するIT資産（PC、スマ、CD、DVD、フロッピーディスクなど）に関して、プライバシーやセキュリティのリスクを軽減し、資産の再利用やリサイクルによって環境負荷を軽減することを目的として活動しております。

女性活躍の推進

育児・子育て支援の充実

女性活躍の推進に辺り、下記取り組みを実施致します。

1.残業時間の削減
2.女性を対象とした社内アンケート実施
3.有給休暇の取得を促進

働きやすい環境づくり

テレワーク・リモートワークの推進

プロジェクトに合わせて従業員が在宅でもオフィスと変わらず生産性の高い仕事ができるよう、積極的な環境整備を行っていきます。

ガバナンス

ガバナンスは重要な課題を認識しコーポレートガバナスとコンプライアンスを経営の透明性と健全性を高めております。

また、企業倫理ガイドラインに基づき全社員のモラル強化にも積極的に取り組んでまいります。

コンプライアンス

法令順守を徹底したコンプライアス運営高い倫理観と責任感をもって行動する事を意識しております。

また、法令順守のために、必要な教育は環境の整備を継続的に行っております。

体制（組織図）

コーポレート・ガバナンス、基本的な体制の概要

・内部通報制度、窓口の設置

リスクマネジメント

グローバリゼーションの加速化により人・物・金・情報が様々な仕組みを通じて、簡単に入手できる時代となっておりこれらの変化により対応が遅くなるといったリスクをマネジメントし、サスティナブルな成長を実現しております。設置