Sustainability
サスティナビリティ
日本システムエンジニアサービスの
サスティナビリティ
Purpose
パーパス
システムエンジニア人材バンクとし多種多様なサービスを提供する。
Programming
システムエンジニア育成プログラム
IT知識がないメンバーがITのベースとなる前提知識を身につけ、さらに組織が求める人材へとステップアップするところまでを研修プログラムで支援します。
Recruitment
多種多様人材採用モデル
多様な個性、価値観を認め合い、やりがいを持って成長し続けられる会社を目指します。また、年齢や国籍、雇用形態などにとらわれず、個々が能力を最大限発揮し、日本を代表する技術者が多数在籍する企業を目指します
Greetings
ご挨拶
当社は、サステナビリティを実現するために様々取り組みを策定しています。 今後は、中期経営計画と経営環境分析に基づく重要課題を抽出し、優先順位をつけて各テーマ別の活動を展開しています。ITエンジニアの育成プログラム、 多種多様人材採用、ペーパーレス化、 サイバー攻撃等に対するセキュリティ対策の強化を推進し、当社の持続可能な発展への貢献とあわせて、社会課題の解決への貢献を進めてまいります。
日本システムエンジニアサービス株式会社
代表取締役社長
三井 聖